Je souhaite recruter
Je souhaite recruter :
- Je recrute
- J'intègre une alternance
- J'ai besoin de compétences mais pas à temps plein
- Je souhaite connaître les aides mobilisables
- ...
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RH TPE :
Le dispositif gratuit de soutien en gestion des ressources humaines RH TPE est accessible et ouvert à toutes les Très Petites Entreprises du Pays de Brest, tous secteurs d'activités confondus. Vous bénéficiez de soutien et d'informations : recrutement, formation, fiche de poste, entretien professionnel, alternance, activité partielle, dispositifs et aides...
Contactez RH TPE :
Bérengère Panetta
02 98 42 19 21 / b.panetta@defisemploi.bzh
Site internet : http://www.rhtpe.fr/
PLIE :
Service proposé aux entreprises résidant sur le territoire du Pays de Brest par les Chargé(e)s de Relation Entreprises du PLIE :
Le rôle des Chargé(e)s de relation entreprises est d'apporter un service personnalisé d'appui au recrutement pour tout type de postes d'employés et d'ouvrier (hors encadrement):
- Appui à l'analyse de situation de travail - Appui et réalisation de fiche de poste- Mise en place d'une méthodologie de recrutement non discriminante venant en appui à la logique de Responsabilité Sociétale des Entreprises.
- Accompagnement de l'entreprise dans l'intégration des nouveaux salariés et de leur fidélisation (Réalisation d'un plan d'intégration, réalisation du suivi du contrat post-embauche). Le démarrage d'un salarié est toujours un moment clé pendant lequel il s'agit de bien structurer avec lui la phase d'apprentissage et la phase de montée en charge de sa capacité de production.
- Animation mensuelle de "matinales entreprises" sur le territoire du Pays de Brest : Les entreprises viennent faire connaître leur activité et leurs métiers à des chercheurs d'emploi disponibles et souhaitant découvrir de nouvelles opportunités d'emploi.
Contact :
Guillaume Jourden
02 98 42 53 68 / 06 30 45 07 92
g.jourden@defisemploi.bzh
Site internet : http://www.defisemploi.bzh
ADVENTUS :
Le dispositif accompagne des publics sous statut de protection internationale (réfugiés, protection subsidiaire, apatrides) dans leurs démarches d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle. La finalité est de permettre une intégration durable dans l'emploi.
La méthode consiste à mettre en relation directe les publics avec les entreprises du territoire majoritairement pour des emplois à pourvoir, dits en « tension ». L'accompagnement est renforcé et individualisé.
Contact :
Vous êtes employeur, France Travail est à votre service pour :
- Vous aider à recruter vos futurs collaborateurs
- Vous informez sur les mesures d'aide au recrutement
- Vous conseiller sur l'ensemble des services en ligne sur www.pole-emploi.fr
Contacts :
4 équipes de conseillers entreprise à votre écoute :
Brest Marine :
02 98 44 83 31 / entreprise.BRE0039@francetravail.net
Brest Europe :
02 98 41 38 02 / entreprise.BRE0032@francetravail.net
Brest Iroise :
02 98 05 63 77 / entreprise.BRE0049@francetravail.net
Landerneau :
02 98 41 96 36 / entreprise.BRE0047@francetravail.net
Plateforme de vocation Méthode de Recrutement par SImulation (MRS) : pfvbrest.29076@francetravail.fr
https://entreprise.francetravail.fr/accueil/description/mrs
Mission locale : La Mission Locale vous accompagne dans le conseil au recrutement et à l'emploi :
- Analyse de vos besoins, aide à l'élaboration de la fiche de poste, recherche de candidats, suivi en poste
- Une rencontre avec les jeunes professionnels dans le cadre de visite de votre entreprise pour une meilleure connaissance de vos métiers, une intervention de votre part directement à la Mission Locale pour parler de votre entreprise, de vos métiers et des offres à pourvoir
- En vous proposant les aides et dispositifs mobilisables en faveur de l'emploi des jeunes (Contrat Engagement Jeune, Contrat Unique Insertion, PMSMP (stage)...)
La Mission Locale est un lieu ouvert aux jeunes de 16-25 ans souhaitant être aidés dans leur parcours d'accès à l'emploi et à l'autonomie. L'originalité des Missions Locales réside dans une approche globale de la situation des jeunes qui leur permet d'aborder, en plus des questions d'emploi et de formation professionnelle, leurs préoccupations liées à la mobilité, au logement, à la santé, à la citoyenneté.
Contact:
Stéphanie FLEURIOT
02 98 43.51.21 /stephanie.fleuriot@mission-locale-brest.org
Site internet : www.mission-locale-brest.org
Avec l'Association Pour l'Emploi des Cadres (APEC), des services sont dédiés au recrutement des cadres dans les TPE/PME :
- Flash conseil, sourcing plus, appui à la rédaction d'offres d'emploi, ateliers de pratiques RH
- Suivez l'actualité de l'emploi cadre : rémunérations, référentiels métiers, l'emploi dans les régions...
Un recrutement de cadre sur deux fait l'objet d'une diffusion d'une offre d'emploi sur apec.fr
Contact :
Amira AVRIL
06 27 19 36 62
amira.avril@apec.fr
CAP EMPLOI : Vous bénéficierez d'informations et de conseils pour réfléchir à un projet de recrutement et être aidé dans cette démarche. Vous envisagez de recruter une personne en situation de handicap et vous désirez une intégration réussie de votre nouveau collaborateur :
Connaître nos services mobilisables et être aidé pour identifier les postes accessibles et définir un processus de recrutement adapté. Disposer de candidatures ciblées répondant aux critères du poste à pourvoir et être accompagné lors de la présélection des candidats.
Mobiliser les aides financières et techniques disponibles et être appuyées dans vos démarches administratives.
Contacter CAP EMPLOI :
Magali QUIDEAU
02 98 80 81 00 / magali.quideau@capemploi29.com
Internet du site : https://www.capemploi-29.com/
L'ANEFA 29 est une association paritaire, co-gérée par les employeurs et salariés des productions agricoles du département. Elle gère une bourse de l'emploi (2000 offres par an) et anime une multitude d'actions de promotion des métiers de l'agriculture avec de nombreux partenaires (Chambre d'agriculture, Pôle Emploi, centres de formation…).
L'ANEFA peut vous accompagner dans le recrutement de salarié.es et également dans leur formation.
Contact:
Gilles BUREL – Animateur-Coordinateur
02 98 64 67 96/ anefa29@anefa.org
Site internet : http://finistere.anefa.org/
Maison de l'emploi : Un service gratuit d'aide au recrutement
- Dépôt des offres par les employeurs
- Analyse des besoins
- Rapprochement de l'offre et de la demande
- Suivi personnalisé et régulier de l'offre
- Informations sur les mesures d'aide à l'embauche
- Organisation de rencontre thématique, forum et job dating
Contact pour le Pays de Lesneven :
Sophie Aubert
02 98 21 13 14 / saubert.emploi@orange.fr
Site internet : http://www.maison-emploi-lesneven.fr/
Contact pour le Pays d'Iroise :
Christelle FILY
02 98 32 47 80 /maison.emploi@ccpi.bzh
Site internet : www.pays-iroise.com/services-population/maison-de-l-emploi
Contact pour le Pays des Abers :
Martine SPARFEL
02 90 85 30 12 / accueil.emploi@pays-des-abers.fr
Site internet : https://www.pays-des-abers.fr/index.php?rub=point_accueil_emploi
BARE : Bureau d'Aide à la Recherche d'Emploi – Mairie Le Relecq-KerhuonService municipal créé en 1996, qui s'adresse à tous les Relecquois dont les employeurs de la Commune en recherche de personnel. Le service a notamment pour vocation d'informer et de conseiller les employeurs locaux concernés il propose une aide au recrutement :
- Enregistrement de l'offre, diffusion de l'offre sur le site de Pôle Emploi.fr
- Recherche de personnel en adéquation avec le poste
- Proposition de personnel de proximité
Contact:
Nom prénom : Pascale DELANOË
02 98 28 61 44
Site internet : https://www.lerelecqkerhuon.bzh/
GEIQ BTP : Le GEIQ BTP du Pays de Brest est un groupement d’employeurs pour l’Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Il répond aux besoins des entreprises dans le cadre de recrutements spécifiques afin de leur permettre de répondre aux exigences des marchés publics dans le cadre des clauses d’insertion.
L’association recrute des demandeurs d’emploi, les met à disposition des entreprises du groupement et les accompagne dans leur parcours de formation (CAP, BEP, BAC PRO).
En effet, le GEIQ BTP embauche des personnes en contrat de professionnalisation dans le secteur du BTP. Ces contrats débouchent généralement sur de l’emploi (CDD d’au moins 6 mois ou CDI).
Le GEIQ BTP oeuvre également sur une action sociale via une aide au permis de conduire, une aide au logement, soutien dans la vie quotidienne…
Le GEIQ BTP existe depuis 1999 et compte plus de trente entreprises adhérentes sur le pays de Brest et le pays de Morlaix.
Contact:
Nathalie Haage – Assistante RH
02 98 47 37 55 / rh@geiqbtp29nf.fr
Site internet : www.geiq-btp.fr
GEIQ Industrie: Le GEIQ Industrie 29 est piloté par des entreprises industrielles de toutes tailles.
Sa mission : résoudre les problèmes récurrents de recrutements et répondre à des besoins précis de qualifications.
Le contrat salarié GEIQ est une mise à disposition « sur mesure » en entreprise.
- Le GEIQ prend en charge tous les coûts (formation, congés, achat des EPI…)
- Seules les heures effectuées par l’alternant dans l’entreprise sont facturées
Le GEIQ organise ces parcours de qualification au moyen de contrats en alternance:
Technicien de maintenance, Technicien qualité, Conducteurs de ligne, Usineurs, Soudeurs, Chaudronniers, Câbleur, etc…
Contact:
Virginie Mostérou
02.98.02.54.79 / geiqindustrie@uimm29.bzh
Site internet : http://www.lindustrie-recrute.fr/entreprise/14088/
Groupement d’Employeur Iroise : C’est un réseau d’entreprises du Finistère Nord qui se partagent des compétences et donc des coûts, afin de fidéliser des salariés recrutés à temps partiel ou en saison, sur des postes clés. Le GE IROISE est l’employeur et gère l’ensemble des personnes mises à disposition : recrutement, suivi de l’intégration, bulletins de salaire, entretiens professionnels, formations.
Contact:
Michel ROLLAND
02 98 68 23 23 / mrolland@ge-iroise.fr
Site internet : www.ge-iroise.fr/
Sato Intérim : Nous sommes une agence de travail temporaire qui utilise le contrat d'insertion professionnelle intérimaire comme outil d'insertion en complément de la mise à disposition de personnel dans le cadre de missions ponctuelles ou d’heures de clause insertion sur les marchés publics.
Contact :
Solène Paul
Brest : 02 98 02 98 88
Landerneau : 02 29 62 39 94
solene.paul@sato-interim.fr
Site internet : https://www.sato-interim.fr/
Ces agences proposent la mise à disposition provisoire dans une entreprise cliente, de salariés qui, en fonction d’une rémunération convenue, sont embauchés et rémunérés par l’entreprise de travail temporaire.
| Les agences de travail temporaire du Pays de Brest |
OPCO :
Depuis 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO),sont agréés et chargés d’accompagner la formation professionnelle.
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, d'apporter un appui au recrutement des apprentis, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
L'OPCO (Opérateurs de compétence) est votre interlocuteur pour la formation (continue, alternance...) et les aides possibles pour tout ce qui concerne la formation.
Vous pouvez trouver votre OPCO à partir du lien suivant :