Je souhaite former
Je souhaite former :
- avant de recruter
- Je souhaite me former
- Pour développer les compétences de mes salariés
- Pour transférer les compétences
- ...
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L’ANEFA 29 est une association paritaire, co-gérée par les employeurs et salariés des productions agricoles du département. Elle gère une bourse de l’emploi (2000 offres par an) et anime une multitude d’actions de promotion des métiers de l’agriculture avec de nombreux partenaires (Chambre d’agriculture, Pôle Emploi, centres de formation…).
L’ANEFA peut vous accompagner dans le recrutement de salarié.e.s et également dans leur formation.
Contact:
Gilles BUREL – Animateur-Coordinateur
02 98 64 67 96/ anefa29@anefa.org
Site internet : http://finistere.anefa.org/
OPCO :
Depuis 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO),sont agréés et chargés d’accompagner la formation professionnelle.
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, d'apporter un appui au recrutement des apprentis, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
L'OPCO (Opérateurs de compétence) est votre interlocuteur pour la formation (continue, alternance...) et les aides possibles pour tout ce qui concerne la formation.
Vous pouvez trouver votre OPCO à partir du lien suivant :
Avant de recruter, vous souhaitez avoir des informations sur votre marché d’emploi local ?
Information sur votre secteur d’activité, sur un métier, salaire moyen, nombre de candidats potentiels, formation …Informez vous sur francetravail.fr
Site internet : https://www.francetravail.fr/accueil/
Agefice :
Association de gestion de financement de la formation des chefs d’entreprise qui participe au remboursement des actions de formation selon des critères précis. Les bénéficiaires sont les Chefs d’entreprise non salariés du commerce, de l’industrie ou des services, inscrits au registre du commerce et des sociétés, versant la contribution Faf (Fonds d’assurance formation) à l’Urssaf/RSI et donc le code Naf/APE est affecté à l’Agefice (et non au FIFPL, à la CMA ou autre). NB : la CCIMB ne peut être tenue responsable des exigences et délais de remboursement de Paris.
Contact :
CCI métropolitaine de Brest
Madame Martine BESCOU
02 98 00 38 10 / pointagefice@cci-brest.fr
Site internet : www.cci-brest.fr/effectuer-ses-formalites/point-agefice
CPME Finistère
Julie Leroux
02 98 02 69 38 / cpme29@cpme-bretagne.fr
Site internet: www.agefice.fr/
Chambre des Métiers et de l’Artisanat :
La mission première de la CMA est d’accompagner et de conseiller les artisans dans chaque étape de leur vie professionnelle. À ce titre, la CMA29 assure l’accueil et l’accompagnement des porteurs de projet de création et de reprise. Elle accompagne les artisans afin de faciliter la transmission de leurs entreprises. La Chambre de Métiers et de l’Artisanat du Finistère permet également aux actifs du secteur de développer leurs compétences dans les domaines de l’organisation, de la gestion et du développement de l’entreprise dans le cadre de son service de formation continue. L’assistance technique dans des domaines diversifiées tels que le respect des contraintes réglementaires, la qualité, l’environnement, l’export et le développement international fait partie des missions quotidiennes de la CMA29. Enfin, la prévention et le traitement des difficultés des entreprises font partie de notre plan d’actions en faveur des entreprises artisanales.
Contact :
Hervé Creis
02.98.76.46.46 / herve.creis@cma-bretagne.fr
Site internet : https://www.cma-bretagne.fr/
Chambre d’agriculture :
Le secteur agricole regroupe une grande diversité de métiers passionnants, tournés vers l’environnement, et qui permettent l’épanouissement de chacun. Modernes, les métiers de l’agriculture permettent également de travailler avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
L’action « Génération Agri », pilotée par la Chambre d’agriculture, permet aux jeunes de mieux connaître ces carrières et de s’engager dans ces métiers passion.
« Génération Agri »
L’action Génération Agri a pour but de promouvoir les métiers de l’agriculture auprès des collégiens et, pourquoi pas, de susciter des vocations. Cette découverte précoce des métiers agricoles favorise l’engagement des jeunes dans ces carrières au moment de déterminer leur orientation professionnelle, quelques années plus tard. Cette démarche de sensibilisation est pilotée par la Chambre d’agriculture. Elle est portée par des professionnels issus des différentes composantes du monde agricole.
Contact:
Anne DUPONT : 06 20 66 84 62
La Carsat Bretagne :
(Caisse d’assurance retraite et de santé au travail) est un organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public. Il assure trois missions : la préparation et le paiement de la retraite ; l’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés ; la prévention et la tarification des risques professionnels. Les accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) ont un coût humain et financier. Leur prévention est un investissement bénéficiant aux salariés et à la société. C’est aussi une composante à part entière de la performance et de la pérennité de l’entreprise. La direction des risques professionnels intervient au quotidien dans les entreprises pour les accompagner et les engager dans la prévention de leurs risques professionnels et leur fixer le taux de cotisation des AT/MP.
Pour mettre en œuvre cette politique de prévention des risques professionnels, la Carsat dispose de différentes ressources et d’outils spécifiques :
- des équipes techniques,
- une offre de formation continue,
- une offre documentaire,
- des incitations financières.
Contact :
Direction risques professionnels
02 99 26 73 60
Site internet : https://www.carsat-bretagne.fr/index.php/entreprises/prevenir-vos-risques-professionnels/vous-aider-a-maitriser-vos-risques
GEIQ Industrie:
Le GEIQ Industrie 29 est piloté par des entreprises industrielles de toutes tailles.
Sa mission : résoudre les problèmes récurrents de recrutements et répondre à des besoins précis de qualifications.
Le contrat salarié GEIQ est une mise à disposition « sur mesure » en entreprise.
- Le GEIQ prend en charge tous les coûts (formation, congés, achat des EPI…)
- Seules les heures effectuées par l’alternant dans l’entreprise sont facturées
Le GEIQ organise ces parcours de qualification au moyen de contrats en alternance:
Technicien de maintenance, Technicien qualité, Conducteur de ligne, Usineur, Soudeur, Chaudronnier, Câbleur, etc…
Contact:
Anne-Marie Pouliquen
02.22.24.10.44 / a.pouliquen@geiqindustrie29.fr
Site internet : https://www.lindustrie-recrute.fr/entreprise/14088/
GEIQ BTP :
Le GEIQ BTP du Pays de Brest est un groupement d’employeurs pour l’Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Il répond aux besoins des entreprises dans le cadre de recrutements spécifiques afin de leur permettre de répondre aux exigences des marchés publics dans le cadre des clauses d’insertion.
L’association recrute des demandeurs d’emploi, les met à disposition des entreprises du groupement et les accompagne dans leur parcours de formation (CAP, BEP, BAC PRO)
En effet, le GEIQ BTP embauche des personnes en contrat de professionnalisation dans le secteur du BTP. Ces contrats débouchent généralement sur de l’emploi (CDD d’au moins 6 mois ou CDI).
Le GEIQ BTP oeuvre également sur une action sociale via une aide au permis de conduire, une aide au logement, soutien dans la vie quotidienne…
Le GEIQ BTP existe depuis 1999 et compte plus de trente entreprises adhérentes sur le pays de Brest et le pays de Morlaix.
Contact GEIQ BTP:
Guillaume PORCON – Directeur
02 98 47 37 55 / geiq.btp.brest@wanadoo.fr
Site internet : www.geiq-btp.fr
Conseil régional :
Responsable de la formation professionnelle des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi, la Région propose et finance un ensemble de formations continues et d’aides individuelles pour accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes concernées par les mutations économiques : orientation professionnelle, préqualification et qualification.
- Pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises, les actions territoriales et expérimentales apportent une réponse sur-mesure pour faire face aux besoins d'un territoire ou de secteurs d'activité, proposer une offre de formation co-financée en partenariat avec d'autres acteurs (Pôle Emploi, OPCA, ...), mettre en œuvre les orientations prises par la Région (plan de développement économique, contrat d'objectif...).
Contact :
Karine CHAUCHAT, déléguée territoriale
02 98 33 18 24/ karine.chauchat@bretagne.bzh
Site internet: www.bretagne.bzh/
Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.
Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.
Transitions Pro affiche l’ambition de devenir l’interlocuteur unique des salariés pour leur reconversion professionnelle en Bretagne.
Comment ?
En permettant aux salariés d’accéder à de nouvelles compétences et de réussir leur transition professionnelle, via la formation professionnelle ou la création d’activité
En développant des relations partenariales ouvertes et efficaces avec les autres acteurs de l’emploi et de la formation dans la région, au service des projets des salariés
En misant sur l’innovation dans la mise en oeuvre de ses dispositifs (Projet de Transition Professionnelle et Dispositif Démissionnaire)
En installant un nouveau paritarisme en région ouvert sur son environnement
Association TRANSITIONS PRO Bretagne :
02 99 29 72 53
Vous êtes dirigeant, salarié, créateur, repreneur, cédant, demandeur d’emploi des entreprises de moins de 11 salariés (TPE) ? Le Conseil régional de Bretagne vous propose de prendre en charge une partie du coût de votre formation professionnelle.
Développez vos savoir-faire et savoir-être en vous formant dans l’un des centres de formation des chambres de commerce et d’industrie de Bretagne.
Le programme TPE propose une offre de formation interentreprises avec une prise en charge d’une partie des coûts pédagogiques. Il est financé par le Conseil régional de Bretagne.
Les stages de formation sont répartis en grands domaines
- Informatique/bureautique
- Langues/Techniques de vente/marketing/communication
- Gestion/management/comptabilité- finance
- Techniques métiers
- Création/reprise/cession d’entreprise
Contact :
CCI Métropolitaine Bretagne Ouest – Finistère : 02 98 30 45 75