Je souhaite former
Je souhaite former :
- avant de recruter
- Je souhaite me former
- Pour développer les compétences de mes salariés
- Pour transférer les compétences
- ...
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L’ANEFA 29 est une association paritaire, co-gérée par les employeurs et salariés des productions agricoles du département. Elle gère une bourse de l’emploi (2000 offres par an) et anime une multitude d’actions de promotion des métiers de l’agriculture avec de nombreux partenaires (Chambre d’agriculture, Pôle Emploi, centres de formation…).
L’ANEFA peut vous accompagner dans le recrutement de salarié.e.s et également dans leur formation.
Contact:
Gilles BUREL – Animateur-Coordinateur
02 98 64 67 96/ anefa29@anefa.org
Site internet : http://finistere.anefa.org/
OPCO :
Depuis 2019, onze opérateurs de compétences (OCPO),sont agréés et chargés d’accompagner la formation professionnelle.
Ces opérateurs de compétences ont pour missions de financer l’apprentissage et les contrats de professionnalisation, d'apporter un appui au recrutement des apprentis, d’aider les branches à construire les certifications professionnelles et d’accompagner les PME pour définir leurs besoins en formation.
L'OPCO (Opérateurs de compétence) est votre interlocuteur pour la formation (continue, alternance...) et les aides possibles pour tout ce qui concerne la formation.
Vous pouvez trouver votre OPCO à partir du lien suivant :
Site internet : https://www.francetravail.fr/accueil/
La CMA Bretagne propose aux porteurs de projet et aux artisans une offre de formation adaptée aux besoins de leurs entreprises et aux évolutions de leurs métiers?: des cursus courts en organisation d’entreprise (Gestion, management, commercial, numérique, transition écologique, etc…) et en techniques professionnelles, des formations diplômantes et qualifiantes et des parcours de reconversion professionnelle.
Vous pouvez consulter notre offre de formation sur notre site : https://www.cma-bretagne.fr/catalogue/formation/
La CMA Bretagne vous accompagne également pour la formation en alternance. La CMA Bretagne forme chaque année plus de 7 000 apprentis aux métiers de l’artisanat pour construire l’artisanat de demain. Elle propose?des cursus préparant à quelques 105 diplômes, du CAP au Bac+3, dans 11 filières professionnelles. Ces formations sont déployées sur les 7 centres de formation de la CMA Bretagne.
Les 11 filières : Alimentaire • Bâtiment et Bois • Bien-être • Cuisine Hôtellerie Restauration • Management Vente Commerce • Métiers d'art et Fleuristerie • Mobilité et Maintenance des matériels • Numérique • Santé paramédical • Soins des animaux • Techniques graphiques
Pour toute question, vous pouvez contacter Carine Cloastre
Contact :
Carine CLOASTRE
Conseillère formation
Chambre de Métiers et de l’Artisanat de Bretagne
5 rue Jacques Daguerre
29850 Gouesnou
06 50 56 39 80
Chambre d’agriculture :
Le secteur agricole regroupe une grande diversité de métiers passionnants, tournés vers l’environnement, et qui permettent l’épanouissement de chacun. Modernes, les métiers de l’agriculture permettent également de travailler avec les outils numériques et les nouvelles technologies.
L’action « Génération Agri », pilotée par la Chambre d’agriculture, permet aux jeunes de mieux connaître ces carrières et de s’engager dans ces métiers passion.
« Génération Agri »
L’action Génération Agri a pour but de promouvoir les métiers de l’agriculture auprès des collégiens et, pourquoi pas, de susciter des vocations. Cette découverte précoce des métiers agricoles favorise l’engagement des jeunes dans ces carrières au moment de déterminer leur orientation professionnelle, quelques années plus tard. Cette démarche de sensibilisation est pilotée par la Chambre d’agriculture. Elle est portée par des professionnels issus des différentes composantes du monde agricole.
Contact:
Anne DUPONT : 06 20 66 84 62
La Carsat Bretagne :
(Caisse d’assurance retraite et de santé au travail) est un organisme de droit privé chargé de la gestion d’un service public. Il assure trois missions : la préparation et le paiement de la retraite ; l’aide et l’accompagnement des assurés fragilisés ; la prévention et la tarification des risques professionnels. a direction des risques professionnels intervient au quotidien dans les entreprises pour les accompagner et les engager dans la prévention de leurs risques professionnels et leur fixer le taux de cotisation des AT/MP.
Pour mettre en œuvre cette politique de prévention des risques professionnels, la Carsat dispose de différentes ressources et d’outils spécifiques :
- des équipes techniques,
- une offre de formation continue,
- une offre documentaire,
- des incitations financières.
L'Assurance Maladie-Risques professionnels, via la Carsat Bretagne et l'INRS, propose des dispositifs de formation pour la prévention des risques professionnels.
Ces formations visent à aider les dirigeants et collaborateurs à maîtriser les fondamentaux en santé et sécurité au travail et à s'inscrire dans une démarche d'amélioration continue.
L'offre nationale de formation en santé et sécurité est composée de :
- Formations organisées et animées en région, par la Carsat Bretagne
- Formations réalisées par des organismes de formation, habilités par le réseau Assurance Maladie - Risques professionnels / INRS.
Contact :
Direction risques professionnels
02 99 26 73 60
Site internet : https://www.carsat-bretagne.fr/home/entreprises/prevenir-les-risques-professionn/formations-prevention.html
GEIQ Industrie:
Le GEIQ Industrie 29 est piloté par des entreprises industrielles de toutes tailles.
Sa mission : résoudre les problèmes récurrents de recrutements et répondre à des besoins précis de qualifications.
Le contrat salarié GEIQ est une mise à disposition « sur mesure » en entreprise.
- Le GEIQ prend en charge tous les coûts (formation, congés, achat des EPI…)
- Seules les heures effectuées par l’alternant dans l’entreprise sont facturées
Le GEIQ organise ces parcours de qualification au moyen de contrats en alternance:
Technicien de maintenance, Technicien qualité, Conducteur de ligne, Usineur, Soudeur, Chaudronnier, Câbleur, etc…
Contact:
Site internet : https://www.lindustrie-recrute.fr/entreprise/14088/
GEIQ BTP :
Le GEIQ BTP du Pays de Brest est un groupement d’employeurs pour l’Insertion et la Qualification dans le Bâtiment et les Travaux Publics. Il répond aux besoins des entreprises dans le cadre de recrutements spécifiques afin de leur permettre de répondre aux exigences des marchés publics dans le cadre des clauses d’insertion.
L’association recrute des demandeurs d’emploi, les met à disposition des entreprises du groupement et les accompagne dans leur parcours de formation (CAP, BEP, BAC PRO)
En effet, le GEIQ BTP embauche des personnes en contrat de professionnalisation dans le secteur du BTP. Ces contrats débouchent généralement sur de l’emploi (CDD d’au moins 6 mois ou CDI).
Le GEIQ BTP oeuvre également sur une action sociale via une aide au permis de conduire, une aide au logement, soutien dans la vie quotidienne…
Le GEIQ BTP existe depuis 1999 et compte plus de trente entreprises adhérentes sur le pays de Brest et le pays de Morlaix.
Contact GEIQ BTP:
Nathalie HAAGE
02 98 47 37 55
contact@geiqbtp29nf.fr
Site internet : www.geiq-btp.fr
Conseil régional :
Responsable de la formation professionnelle des jeunes et des adultes demandeurs d'emploi, la Région propose et finance un ensemble de formations continues et d’aides individuelles pour accompagner les demandeurs d’emploi et les personnes concernées par les mutations économiques : orientation professionnelle, préqualification et qualification.
- Pour répondre aux besoins de recrutement des entreprises, les actions territoriales et expérimentales apportent une réponse sur-mesure pour faire face aux besoins d'un territoire ou de secteurs d'activité, proposer une offre de formation co-financée en partenariat avec d'autres acteurs (France Travail, OPCO, ...), mettre en œuvre les orientations prises par la Région (plan de développement économique, contrat d'objectif...).
Contact :
Karine CHAUCHAT, déléguée territoriale
02 98 33 18 24/ karine.chauchat@bretagne.bzh
Site internet: www.bretagne.bzh/
Avec la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel, le Fongecif – Fonds de gestion des congés individuels de formation – est devenu Transitions Pro le 1er janvier 2020. Il existe une association Transitions Pro dans chacune des 17 régions métropolitaines et d’outre-mer.
Fort des 35 années d’expertise du Fongecif, Transitions Pro est le nouvel acteur référent des transitions professionnelles sur le territoire. En tant qu’organisme paritaire, il garantit un traitement transparent et équitable aux salariés le sollicitant.
Association TRANSITIONS PRO Bretagne :
02 99 29 72 53
Vous êtes dirigeant, salarié, créateur, repreneur, cédant, demandeur d’emploi des entreprises de moins de 11 salariés (TPE) ? Le Conseil régional de Bretagne vous propose de prendre en charge une partie du coût de votre formation professionnelle.
Développez vos savoir-faire et savoir-être en vous formant dans l’un des centres de formation des chambres de commerce et d’industrie de Bretagne.
Le programme TPE propose une offre de formation interentreprises avec une prise en charge d’une partie des coûts pédagogiques. Il est financé par le Conseil régional de Bretagne.
Les stages de formation sont répartis en grands domaines
- Informatique/bureautique
- Langues/Techniques de vente/marketing/communication
- Gestion/management/comptabilité- finance
- Techniques métiers
- Création/reprise/cession d’entreprise
Contact :
CCI Métropolitaine Bretagne Ouest – Finistère : 02 98 30 45 75