Dispositifs et aides
Vous êtes dans une situation où vous voulez recruter, vous développer et vous vous interrogez sur d'éventuelles aides ou dispositifs qui pourraient vous aider dans vos démarches. Vous trouverez ici des fiches d'informations et des liens vers les sites spécialisés qui répertorient les aides disponibles selon votre situation.
Aide à la formation POEI
Pour vous accompagner dans vos projets de recrutement, France Travail peut vous proposer de mettre en place des actions préalables au recrutement de candidats qui ne disposent pas encore de toutes les compétences nécessaires avant d'être pleinement opérationnels sur le poste à pourvoir. Le dispositif POEI permet de financer des heures de formation ( en entreprise ou/et en centre de formation) pour combler cet écart de compétences dans certains cas et si l'employeur s'engage à embaucher le demandeur d'emploi.
Immersion Professionnelle
Les Immersions professionnelles ont pour objet de servir utilement les parcours d'accès à l'emploi et de sécurisation professionnelle des bénéficiaires en leur permettant de se confronter à des situations réelles de travail et de multiplier les contacts avec des employeurs.
Chaque période doit poursuivre l'un des trois objets fixés par la loi :
- Découvrir un métier ou un secteur d'activité
- Confirmer un projet professionnel
- Initier une démarche de recrutement
Les aides
De nombreuses aides sont disponibles pour vous aider dans vos démarches de développement d'entreprise, notamment au niveau du recrutement. Consulter les aides disponibles sur les liens suivants vous permettra d'identifier précisément celles que vous pouvez mobiliser selon votre projet.
Le code du travail numérique
Début 2020, le ministère du Travail a mis en ligne le code du travail numérique. Ce dernier doit apporter une réponse immédiate, simple et personnalisée aux questions des salariés et des employeurs sur le droit du travail. Le site propose une approche par thématique ainsi qu'une boîte à outils avec notamment des modèles de documents pour gérer au mieux administrativement les situations qui se présentent à l'entreprise.